销售经理招聘 - 山东亿源光电科技有限公司

一、   任职资格描述：

1、大专及以上学历,有敬业精神，专业不限;
2、有照明产品、照明设备销售和节能减排，合同能源管理经验和渠道者优先，有市政照明经验和人脉关系者优先。
3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;具有一定的项目攻关能力，能够短期出差。
5、有责任心,能承受较大的工作压力、有团队协作精神,善于挑战1、6、 善于与人沟通，工作主动，善于发现、挖掘潜在客户；
7、 有一定的商务谈判技巧，努力做到把控度百分百；
8、 有锲而不舍的工作热情；
9、 喜欢销售这项工作；
10、 积极主动收集市场信息，并做好汇总分析，有的放矢的开展工作；
11、 熟练使用操作电脑办公设施，制定工作文档；
12、要具备团队协作意识；
13、有应对突发事件的应变能力，协调处理能力；
14、认真有效维护团结好老客户群，努力做到零流失。

二、 岗位职责：

1、主动进行目标客户的有效开发；
2、通过多渠道搜集各种市场信息，汇总分析，并努力促成项目；
3、根据既定任务指标，制定可行性工作计划，并积极落实实施，圆满完成指标；
4、协调内外相关销售资源，管理开发好自己的客户；
5、认真履行本岗相关的工作规范、制度和标准
6、完成主管交办的其他临时事务

三、 晋升机制：

1、 为了完善员工生涯发展规划，给每个员工提供广阔的发展平台。
2、 员工根据自身的能力、特长，职业规划来选择晋升的岗位转换，同时随时接受上级领导以及考核团的全方位的认定考核，既可纵向晋升，也可横向晋升；

四、 薪酬构架：

1、 试用期：三个月 （有实际销售经验的可适当放宽政策）
2、 试用期薪资：基本工资+考核工资
3、 转正工资：面议

五、 福利待遇：

1、转正后员工享受社保待遇；
2、法定假日正常休假，带薪；
3、大小节日发放福利品；
4、每年不定期组织集体郊游活动及体检。